Ser funcionario de CENCOSUD Colombia (Jumbo, Metro, Easy), con contrato laboral, diligenciar el formulario que el Fondo diseñó para tal proceso.

Mínimo el 3% y máximo el 10% del salario, sin exceder 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

SÍ, cada 4 meses como mínimo se pueden modificar los porcentajes legales.

No, la afiliación no tiene ningún costo.

FÁCIL, el Fondo los descuenta por nómina, de acuerdo al porcentaje autorizado por el asociado en el formato correspondiente.

SÍ, la afiliación y el retiro son voluntarios.

(6) SEIS meses después de haberse retirado, a excepción de que se lleve a cabo una amnistía que le permita hacerlo en menos tiempo.

Sólo estar afiliado al Fondo, tener ahorros y diligenciar los formatos correspondientes, ajustándose al reglamento de crédito.

El cupo está determinado por el ahorro y el salario, se deben tener en cuenta dos condiciones importantes:

1. Tres (3) veces el ahorro acumulado ó
2. Dos (2) veces su salario más el ahorro acumulado.

De estas dos condiciones la que otorgue menor valor a girar es el cupo aprobado

El plazo depende de la modalidad escogida, va desde un (1) año hasta cinco (5) años. El número de cuotas las escoge el asociado de acuerdo a su capacidad de pago. El valor de los descuentos no puede exceder el 50% del salario recibido mensualmente.

El Fondo hace dos desembolsos en el mes:

• el 5 de cada mes y
• el 20 de cada mes

Cada Ejecutivo maneja un presupuesto y de acuerdo a él, le da el turno de giro a cada crédito, por lo que eso depende del volumen de créditos que se generen mensualmente en cada tienda. Cuando la fecha de giro es un día festivo se girara el próximo día hábil.

SÍ, el Fondo automáticamente descuenta el saldo del crédito que esté vigente por la misma modalidad y gira la diferencia.

FÁCIL, el dinero se consigna en la cuenta de nómina.

• Cuando el valor de las cuotas sumadas a todos los descuentos que se realizan por nómina superen el 50% del salario mensual.
• Cuando el valor solicitado no esté dentro de los parámetros del reglamento de crédito
• Cuando la solicitud tenga tachones o cualquier enmendadura.
• Cuando el codeudor, en caso de requerirlo, no garantice el crédito.
• Cuando no estén bien diligenciados los documentos requeridos para el crédito, con sus respectivas huellas, firmas y nombres legibles.

• Solicitud de crédito
• Hoja de seguro de vida. Si su deuda es igual o menor a 30 millones de pesos.
• Libranza
• Pagaré
• Carta de Instrucciones
• Formato de afianzadora.

SÍ, realizando una consignación en la cuenta del Fondo y enviándola a la oficina central para hacer efectivo el abono en el sistema. Automáticamente los intereses del crédito bajan.

SÍ, siempre y cuando se realice la consignación del saldo que adeuda al momento de realizar su retiro.

El Fondo hace un abono en la cuenta de nómina del saldo a su favor, en un máximo de 60 días hábiles siguientes al retiro del Fondo.

SÍ, así como la afiliación, el retiro también es totalmente voluntario.

Al momento del retiro de la Compañía el Fondo cruza el ahorro con la deuda y el saldo se reporta al área de Nómina de Cencosud para cobro total con la liquidación de la compañía.

En caso de que la Compañía no alcance a cobrar el 100% de la deuda, ellos nos reportan el valor pagado y por el saldo debe hacerse un acuerdo de pago; si la persona incumple el acuerdo o no se presenta a hacerlo, se traslada el caso a la entidad de gestión de cobranza con la que trabaja Foncencosud.

En la cuenta de ahorros del banco DAVIVIENDA en un formato de convenio empresarial que entrega el banco, a la cuenta No. 008800233200 a nombre de FONCENCOSUD, en la referencia 1, colocar el Número de la cédula del asociado que está pagando, y por último enviar copia de la consignación al Fondo para el respectivo abono.